岗位职责：1、负责公司简历筛选与管理、人事方面招聘、初步面试等。2、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。3、负责人事档案的管理；4、负责新员工报到、入职、转正、离职手续的办理；5、负责文件的打印、复印和分发工作；6、协助部门经理完成其它各项人事行政管理工作。福利待遇：1、无责底薪2350+降温取暖费（每月300）+过节费＝4000以上不封顶。2、公司提供五险一金+双休（国家法定假日休息）3、过生日的同事，公司会发生日礼品及生日费！4、公司不收取求职者任何费用！5、公司提供专业的免费的带薪培训！6、每周末双休，杜绝任何加班形式！！7、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！8、公司上下班有班车接送任职资格：1、大专及以上学历；2、有企业管理经验及人事招聘方面经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司。工作时间：周一至周五8:45--12:0013:45--18：156、中午一个半小时休息。周末绝对双休，国家法定节假日正常休假.
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